台北橋捷運加盟店

●住商不動產台北橋店成立以來時時刻刻用心經營,打造仲介業優質形象,建立高效能菁英團隊,秉持以專業,效率,國際化,誠信,負責,滿足客戶渴望家的需求,並以全方位的服務建立全國房仲業最值得信賴,尊重與學習的團隊。
●住商不動產台北橋店,結合房仲資訊管理系統,成功邁向房仲數位經營,雲端計算,創新服務,善盡社會的企業使命。
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教育訓練
●本公司擁有完整教育訓練、暢通的升遷管道及優質的公司理念文化、再加上優質房仲管理模式。
●第一階段:新人密集職前訓練30小時
房地產基本常識
本公司升遷管道認識
房地產營業員的正確觀念與初期培養
如何經營自己的生涯規劃

●第二階段:12週菁英訓練計畫
培育正確不動產營業員服務觀念
如何開發客戶與詳細回應客戶問題
不動產相關法規認知課程
民法總則篇及債篇
土地法
消費者保護法
公平交易法
不動產經紀業管理條例及其施行細則
中央主管機關訂定之各式契約書範本與應記載及不得記載事項
公寓大廈管理條例
契稅條例及房屋稅條例
土地稅法
代書協助買賣過戶流程的了解
商圈經營的耕耘與狩獵
房地產相關成交行情的了解
●住商不動產台北橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名
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●本公司的八大價值
1.對客戶誠信負責
2.提供最優質服務.
3.學習型的團隊
4.高效能的執行力
5.創新的思考與能力
6.正面能量的團隊精神
7.正確的觀念與態度
8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄

主要商品/服務項目
●免費成交行情查詢
●房地產買賣及租賃仲介
●成屋買賣價金全程履約保證
●全球網路流通服務系統
●海外房地產轉介服務
●整批成屋企劃行銷
●房地產法律稅務諮詢
●賣方回報服務系統

福利制度
●完整在職教育訓練
●定期外訓計劃
●業務獎金優渥
●員工制服訂製
●各項競賽獎金
●績效獎金
●年終獎金
●每月慶生
●每月聚餐
●年度國內旅遊
●年度國外旅遊
●年度特休
●享勞保
●享健保
●輔導經紀人考照

升遷制度
●試用期3個月保障月薪,每月59000元。
讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。
●升正式營業員後,公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識,以及協助個人業績的穩定成長基礎
●升主任後,擁有穩定業績及高額獎金,平均年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。
●升店長後,透過經營管理的實踐,擁有月薪及盈餘分配,平均年收入180萬元以上,讓同仁可真正實現自我經濟目標,完成自我價值實現理想。

經營理念
●住商不動產成立以來時時刻刻用心經營,打造仲介業優質形象,建立高效能菁英團隊,秉持以專業,效率,國際化,誠信,負責,滿足客戶渴望家的需求,並以全方位的服務建立全國房仲業最值得信賴,尊重與學習的團隊。
●住商不動產台北橋店,結合房仲資訊管理系統,成功邁向房仲數位經營,雲端計算,創新服務,善盡社會的企業使命。
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